L’employer branding è la reputazione di un’azienda come posto di lavoro: l’immagine che proietta verso chi cerca lavoro, verso chi potrebbe candidarsi e verso chi già lavora lì.
Usa gli stessi strumenti del branding tradizionale – valori, tono di voce, identità visiva, comunicazione – applicati alla relazione con le persone che lavorano o potrebbero lavorare nell’azienda. Un employer brand forte attrae le persone giuste e riduce il turnover, perché ci si candida sapendo già cosa aspettarsi.